Apie mus

Lietuvos investicinių ir pensijų fondų asociacija (LIPFA) buvo įkurta 2003 m. ir tuomet vadinosi Investicijų valdymo įmonių asociacija (IVĮA).
LIPFA – nepriklausoma organizacija, vienijanti šalies privačias investicijų valdymo bendroves ir komercinių bankų padalinius, užsiimančius investicine veikla. Šiuo metu LIPFA jungia 4 narius, kurie aktyviai dalyvauja asociacijos veikloje ir prisideda prie investavimo populiarinimo bei jam palankios aplinkos kūrimo Lietuvoje.
Organizacijos veiklą koordinuoja ir svarbiausius sprendimus priima prezidentas, kurį išrenka asociacijos nariai. Šiuo metu LIPFA direktoriaus pareigas užima Tadas Gudaitis.

Dabartiniai asociacijos nariai: Tadas Gudaitis, UAB „Swedbank investicijų valdymas“; Tadas Peciukevičius, UAB „SEB investicijų valdymas“; Loreta Načajienė, UAB „Luminor investicijų valdymas“; Vaidotas Rūkas, UAB „SB Asset Management“.

LIPFA narių kontaktai:

LIPFA direktorius
Tadas Gudaitis
El. p. investiciju_valdymas@swedbank.lt

Įmonė: „Luminor investicijų valdymas“
Kontaktai: Konstitucijos pr. 21A, LT-03601 Vilnius,
Tel. +370 5 239 3444,
El. p. loreta.nacajiene@luminorgroup.com
Vadovas: Loreta Načajienė

Įmonė: „SB Asset Management“
Kontaktai: Gynėjų g. 14, LT-01109 Vilnius,
Tel. 8 700 55 959
El. p. info@sb.lt
Vadovas: Vaidotas Rūkas

Įmonė: „SEB investicijų valdymas“
Kontaktai: Konstitucijos pr. 24, LT–08105 Vilnius,
Tel. +370 5 268 2327, faks. +370 5 268 1575
El. p. tadas.peciukevicius@seb.lt
Vadovas: Tadas Peciukevičius

Įmonė: „Swedbank investicijų valdymas“
Kontaktai: Konstitucijos pr. 20A, LT-09321 Vilnius,
Tel. 1884, faks. +370 5 268 4819
El. p. investiciju_valdymas@swedbank.lt
Vadovas: Tadas Gudaitis

LIPFA kontaktai žiniasklaidai:
Gintarė Saulytė-Šulgat
Tel. +370 6 786 5759
El. p. info@lipfa-virus.local

D.U.K.

Tai svarbi Lietuvos pensijų sistemos dalis, kurioje savanoriškai dalyvauja net 1,3 mln., arba 80 proc. visų šalies dirbančiųjų. Jos esmė - profesionalių valdytojų valdomi pensijų fondai, į kuriuos pervedama kaupiančiųjų atlyginimo dalis ir finansinė valstybės paskata yra investuojami, kol dirbantysis išeina į pensiją.
Kiekvienas pilnametis ir dar pensinio amžiaus nesulaukęs, nuo gaunamų pajamų mokantis valstybinio socialinio draudimo mokesčius šalies gyventojas, norintis savo senatvei susitaupyti „neskausmingai“, atsidedant nedidelę dalį nuo savo atlyginimo.
Valstybinio socialinio draudimo fondo („Sodros“) finansinės galimybės mokėti pensijas priklauso nuo to, kiek žmonių šalyje gyvena, dirba, moka mokesčius ir kiek pensininkų jiems tenka išlaikyti. Dabartiniai pensininkai gauna apie 30-40% buvusio atlyginimo dydžio pensijas ir, tikėtina, kad laikui bėgant jos dar mažės, nes pensininkų skaičius tik augs. Asmeninės santaupos gali užtikrinti taip reikalingą papildomų lėšų šaltinį tada, kai jo labiausiai reikės.
Be abejonės, kiekvienas žinotume kur išleisti kiekvieną savo atlyginimo eurą, tačiau net ir mažiausio rezervo sukaupimas nebus įmanomas be šiokios tokios finansinės drausmės. Pagrindinė kaupimo formulė numato, kad į pensijų fondą būtų pervedama 3% nuo atlyginimo. Tačiau ne mažiau svarbu ir tai, kad vargu ar galėtume rasti kitą būdą taupyti, kuomet prie asmeninių santaupų auginimo periodinėmis skatinančiomis įmokomis prisideda ir valstybė.
II pensijų pakopos pranašumas – profesionalios fondų valdymo komandos bei turimi platūs administraciniai ir technologiniai ištekliai. II pakopa veikia taip, kad taupymas būtų nuolatinis, o įmokos pervedamos periodiškai. Pavyzdžiui, tai leidžia pirkti ekonominio nuosmukio metu atpigusius vertybinius popierius ir uždirbti jų „atšokimo“ metu, kai neprofesionalūs investuotojai sudėtingu metu kaip tik yra linkę išsiparduoti.
Paprastai tariant, II pakopos pensijų fondai „sensta“ kartu su II pakopos dalyviu pagal gyvenimo ciklo modelį. Iš pradžių investuojama į akcijas ir kitą rizikingesnį, tačiau ir didesnę maržą galintį uždirbti turtą, vėliau, dalyvių grupei artėjant prie pensinio amžiaus, investavimo strategija tampa konservatyvesnė, nukreipta į santaupų išsaugojimą.
Tai įmanoma, tačiau apie tokį savo pageidavimą investicijų valdymo bendrovę turite informuoti atskirai.
Kadangi įsigaliojus pensijų reformai nebeliko proporcingos „Sodros“ pensijos mažinimo kaupiantiems II pakopoje, tai yra žmogaus sprendimas, kokioje priemonėje ir kokį periodą jam verta taupyti. Sudaryti antros pakopos kaupimo sutartį gali visi dirbantys gyventojai, jei jie dar nėra sulakę pensinio amžiaus, nebegauna apmokestinamųjų pajamų.
Praradus darbą įmokos į II pakopos pensijų fondus automatiškai sustabdomos, todėl toks scenarijus neturėtų kelti nerimo. Jeigu pats žmogus jaučia papildomų lėšų poreikį, per visą kaupimo laikotarpį valstybė suteikia galimybę jam pasiimti 12 mėnesių kaupimo „atostogas“ – iš karto arba dalimis.
LIPFA tinklapyje yra nurodytos visos investicijų valdymo bendrovės, valdančios II pakopos pensijų fondus – apsilankykite jų puslapiuose, palyginkite siūlomas sąlygas, mokesčius bei pensijų fondų pasiekiamus rezultatus. Jei sunku apsispręsti, drąsiai skambinkite ir prašykite pakonsultuoti.
Lietuvos bankas, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, „Sodra“, LIPFA ir kiti ekspertai yra sukūrę skaičiuoklę, kuria kviečiame pasinaudoti, įvertinant įvairius galimus scenarijus. Ją rasite čia .
Pensijų valdymo įmones nuolat prižiūri Lietuvos bankas, keliantis joms aukštus reikalavimus. Svarbu žinoti, kad už pensijų fondų dalyvių įmokas nupirkti vertybiniai popieriai yra saugomi atskirai nuo pačių įmonių turto – depozitoriume, todėl tokiu atveju jie liktų saugūs ir galiausiai būtų patikėti kitam valdytojui.
II Lietuvos pensijų pakopa yra ganėtinai jauna, tačiau demonstruoja gerus rezultatus. Jų pasiekti nesutrukdė ir 2008 metų ekonominė krizė, purčiusi visą pasaulį. Natūralu, kad per visą savo gyvenimą žmogus išgyvena bent kelias ekonomines ar finansų krizes, tačiau II pakopa yra ilgalaikio taupymo instrumentas, kuris ilguoju laikotarpiu demonstruoja „pliusą“.
Be abejonės, II pakopos investicijų valdymo įmonių darbuotojai naudojasi šiuo kaupimo instrumentu. Profesionalūs investuotojai visuomet išnaudoja galimybę skaidyti ir diversifikuoti esamų ar būsimų pajamų šaltinius, pasinaudoti finansinio valstybės skatinimo privalumais. Be to, tai reiškia, kad jie tiesiogiai ir asmeniškai suinteresuoti gerais II pakopos fondų rezultatais.

Naujienos

  • by darius

[pgaf_post_grid design=”design-2″ grid=”2″ limit=”4″ cat_id=”5″]

Kontaktai

  • by darius

Lietuvos investicinių ir pensijų fondų asociacija
Konstitucijos pr. 21A, Vilnius, LT – 03601
El.paštas: info@lipfa-virus.local
Kontaktai žiniasklaidai: Tel. +370 6 786 5759
Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, kodas 126267285

     

    Visos autorinės teisės yra saugomos LIPFA ©
    Theme by Colorlib Powered by WordPress