Blog

T. Gudaitis: kosmosas čia pat už kampo

Ką veiksite 2059 metais? Pirma mintis – kosmosas. Ir tikrai, visai tikėtina, kad kelionės į kosmosą ir Marso kolonizavimas prasidės anksčiau. O jei rimtai, tai dabartiniam 24 metų jaunuoliui tuomet turėtų sukakti pensinis amžius ir tapęs 65 metų senjoru jis išeis užtarnauto poilsio.

Net jei žmogui jo paties išėjimas į pensiją antroje šio tūkstantmečio pusėje pagrįstai atrodo kaip neįtikimas dalykas, vis tiek tikimasi, kad jis dėl savo išgyvenimo pensijoje vienokį ar kitokį sprendimą priims vos pradėjęs dirbti. Galimybes yra trys: pasikliauti tik valstybe ir jos galimybėmis tolimais 2059-aisiais, pasirinkti kaupti II ir (ar) III pakopos pensijų fonduose ar per gyvybės draudimą, o gal asmeniškai pirkti, parduoti, investuoti, taupyti.

Daug ir dažnai kalbame apie tai, kad demografinė padėtis vis labiau komplikuojasi. Visuomenė sensta ir senjorų gretos tik gausėja, gimstančių vaikų skaičius nedžiugina, o darbingo amžiaus žmonės sparčiai emigruoja ir savo mokesčiais pildo kitų valstybių biudžetus. Mūsų valstybės finansinėmis  galimybėms traukiantis, didesnio įsitraukimo tikimasi iš kiekvieno dirbančiojo asmeniškai, tad pasirinkime prielaidą, kad jaunuolis kaups II pakopoje, nuo atlyginimo prisidėdamas pats ir gaudamas finansinę paskatą iš valstybės.

Žinoma, pirmiausiai jaunuolis turės apsispręsti, ką jis nori gyvenime veikti. Jis keliaus, pramogaus, galbūt sukurs šeimą ir nutars įsigyti nuosavą būstą. Turint omenyje, kad Lietuva pasižymi ypač aukštu gyvenamojo nekilnojamojo būsto nuosavybės rodikliu, būsto pirkimas yra labai tikėtinas, kaip ir tai, kad būtent tuomet paskolą imantys žmonės susiduria su rečiau vartojama sąvoka „anuitetas“. Ji ne tik nubrėžia finansinių įsipareigojimų mažinimo būdą keliems dešimtmečiams, bet ir taps aktuali daug vėliau, jau tapus pensininku.

Anuitetas gali būti tiek išlaidos, tiek pajamos. Kol bankui grąžinama būsto paskola, anuitetas yra periodinė vienoda įmoka skolai grąžinti bei palūkanoms dengti. Tuo tarpu išėjus į pensiją anuitetas gali tapti papildoma išmoka į asmeninę sąskaitą, papildomai išmokama šalia socialinio draudimo pensijos. Tai reiškia, kad 770 eurų atlyginimą į rankas gavęs ir visą profesinį gyvenimą nuosekliai savo pensijai kaupęs žmogus susitaupys papildomą apie 90 tūkst. eurų finansinę pagalvę. Ji senatvėje virs anuitetu ir padidins gaunamas pajamas.

Nesiimant jokių veiksmų, senatvėje rizikuojame pasmerkti save išgyvenimui vos iš 23 proc. dabar gaunamų pajamų. Tai reiškia, kad įpratus prie maždaug 770 eurų kasmėnesinių pajamų, staiga imtume gauti vos 177 eurą. Jų turės pakakti visoms būtinosioms išlaidoms: komunalinėms sąskaitoms apmokėti, maistui, sveikatai.

Net ir turint geriausius finansų tvarkymo įgūdžius, toks radikalus pajamų susitraukimas būtų didžiulis šokas kiekvienam, o savo įpročius bei gyvenimo būdą taip pat tektų keisti tikrai radikaliai. Ir tai yra pagrindinė priežastis, kodėl sąlyginai ankstyvame amžiuje būtina pradėti kaupimą pensijai, kartu ir būsimų pajamų senatvėje didinimu. Tebūnie potencialios papildomos pajamos, vadinamos anuitetu, dabar skamba kaip skrydis raketa.

Be kita ko, neatsitiktinai paminėjau 24 metų amžių. Žurnale „Lancet Child & Adolescent Health” mokslininkai iš Melburno būtent šią amžiaus ribą siūlo laikyti naująja pilnametyste, kadangi šiais laikais žmonės ilgiau mokosi, kur kas vėliau tuokiasi ir susilaukia vaikų, t.y. pradeda gyventi suaugusiųjų gyvenimą.

Kartu tai reiškia, kad vėliau pradėdami planuoti savo finansinę ateitį, turime vienintelį pasirinkimą:  nešvaistyti laiko ir pradėti kaupti savo senatvei nedelsdami.

Kontaktai

Lietuvos investicinių ir pensijų fondų asociacija
Konstitucijos pr. 21A, Vilnius, LT – 03601
El.paštas: info@lipfa-virus.local
Kontaktai žiniasklaidai: Tel. +370 6 786 5759
Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, kodas 126267285

     

    Pensijų fondai

    II pakopa yra pats paprasčiausias, valstybės skatinamas būdas asmeniškai kaupti lėšas savo būsimai pensijai. Penkios Lietuvos investicijų valdymo bendrovės siūlo gyvenimo ciklo fondus, kuriuose taupyti pradedama nuo daugiausiai uždirbančių investicijų į akcijas, o artėjant pensijos amžiui fondai investuoja konservatyviai, kad kliento santaupos būtų maksimaliai apsaugotos nuo svyravimų rinkose.
    Prie II pakopos gali jungtis bet kuris Lietuvos dirbantysis. Tereikia palyginti investicijų valdymo bendrovių teikiamus pasiūlymus bei sąlygas, ir pateikti prašymą pasirinktai kaupimo bendrovei. Štai ir viskas. Jūs pradėjote profesionaliai planuoti savo pajamas tam laikotarpiui, kai tapsite pensininku.

    Privalumai:

    • Kas mėnesį taupoma nuo 2,1 iki 3 proc. atlyginimo;
    • Valstybė į Jūsų pasirinktą fondą perveda papildomą finansinį paskatinimą – 0,6 arba 2,1 proc. (nuo šalies vidutinio darbo užmokesčio) įmoką iš valstybės biudžeto;
    • Investavimu rūpinasi profesionalūs fondų valdytojai;
    • Valdymo mokestis – vos iki 0,65 proc.;
    • Investavimo strategija kinta (rizikingas finansines priemones investavimo portfelyje pakeičia obligacijos) automatiškai Jums artėjant prie pensinio amžiaus;
    • Jūsų turtas saugomas depozitoriume, todėl nei teoriškai, nei praktiškai „pradingti“ negali;
    • Per visą dalyvavimo II pakopoje laikotarpį galite pasiimti 12 mėnesių kaupimo „atostogas“;
    • Kaupiamos lėšos – dalyvio nuosavybė ir yra paveldimos.

    Kam Jums to reikia?
    Visuomenei senstant vis sparčiau, valstybė išgali mokėti vos 30-40% dabartinio atlyginimo sudarančią pensiją. Tikėtina, kad po kelių dešimtmečių pensijos bus dar mažesnės. Suprasdama demografinio iššūkio rimtumą, valstybė remia ir skatina papildomą savarankišką kaupimą II pakopoje.

    III pakopa taip pat skirta pensijai kaupti, tačiau čia rizikos laipsnį bei taupymo spartą pasirenka pats klientas, atsižvelgdamas į savo norus bei galimybes. Valstybė taupymą III pakopoje skatina ne periodiniais pervedimais, o leisdama susigrąžinti gyventojų pajamų mokestį nuo 1500 Eur, praėjusiais kalendoriniais metais pervestų į III pakopos fondą.
    Norint tapti III pakopos klientu, būtina sudaryti sutartį su investicijų valdymo bendrove, pasirinkti fondą ir pradėti taupyti.

    Privalumai:

    • Kas mėnesį į fondą galite pervesti norimą pinigų sumą;
    • Galite patys pasirinkti drąsiau ar konservatyviau investuojantį fondą;
    • Jums sudaroma galimybė susigrąžinti gyventojų pajamų mokestį (GPM);
    • Turite laisvę išsiimti dalį santaupų ir nesulaukę pensinio amžiaus.

    Kam Jums to reikia?
    Auksinė finansų planavimo taisyklė – rinktis skirtingas priemones bei instrumentus, taip didinant savo pajamas, o kartu ir finansinę nepriklausomybę. LIPFA vertinimu, visos trys pakopos, tai yra pirmoji – „Sodra“, II pakopos pensijų fondai bei III pakopos pensijų fondai išėjus į pensiją padės užtikrinti apie 70 proc. atlyginimo siekiančias pajamas pensijoje.

    Pensijų kaupimo bendrovės:

    Teisinė aplinka

    Investicijos:

    Investicijų įstatymas
    Kolektyvinio investavimo subjektų įstatymas
    Finansinių priemonių rinkų įstatymas
    Kontroliuojančiųjų investicinių bendrovių įstatymas

    Vertybiniai popieriai:

    Vertybinių popierių įstatymas
    Atsiskaitymų baigtumo mokėjimo ir vertybinių popierių atsiskaitymo sistemose įstatymas
    Saugiųjų dokumentų ir saugiųjų dokumentų blankų gamybos įstatymas
    Čekių įstatymas
    Įsakomųjų ir paprastųjų vekselių įstatymas
    Hipotekinių obligacijų ir hipotekinio kreditavimo įstatymas
    Lietuvos Respublikos atsiskaitymų baigtinumo mokėjimo ir vertybinių popierių atsiskaitymo sistemose įstatymo nr. IX-1597 4 straipsnio pakeitimo įstatymas

    Pinigai:

    Pinigų plovimo ir teroristų finansavimo prevencijos įstatymas

    Draudimas ir pensijos:

    Draudimo įstatymas
    Valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatymas
    Valstybinių socialinio draudimo senatvės ir invalidumo pensijų dalies išmokėjimo įstatymas
    Valstybinių pensijų įstatymas
    Pensijų kaupimo įstatymas
    Profesinių pensijų kaupimo įstatymas
    Papildomo savanoriško pensijų kaupimo įstatymas
    Gyventojų pensinio aprūpinimo gerinimo įstatymas
    Pareigūnų ir karių valstybinių pensijų įstatymas
    Teisėjų valstybinių pensijų įstatymas
    Mokslininkų valstybinių pensijų laikinasis įstatymas
    Europos Sąjungos institucijų darbuotojų ir Europos parlamento narių pensinių teisių išsaugojimo ir perkėlimo įstatymas
    Lietuvos Respublikos pensijų kaupimo įstatymo nr. IX-1691 pakeitimo įstatymas
    Lietuvos Respublikos papildomo savanoriško pensijų kaupimo įstatymo nr. VIII-1212 2, 6, 34, 45, 47, 48, 49, 50 ir 55 straipsnių pakeitimo įstatymas
    Lietuvos Respublikos profesinių pensijų kaupimo įstatymo nr. X-745 pakeitimo įstatymas
    Lietuvos Respublikos informuotiesiems investuotojams skirtų kolektyvinio investavimo subjektų įstatymo nr. XII-376 pakeitimo įstatymas

    Asociacijos veikla

    Esame įsitikinę, kad investavimas gali stipriai prisidėti tiek prie kiekvieno žmogaus atskirai, tiek prie visos valstybės gerovės kūrimo. Todėl dedame visas pastangas, kad mūsų šalyje jam būtų sukurtos kuo palankesnės sąlygos.

    Siekiame visuomenei paprastai ir suprantamai paaiškinti investavimo naudą, supažindinti ją su pensijų ir investicinių fondų veikla. Jau patyrusiems ar tik pirmuosius žingsnius žengiantiems investuotojams stengiamės pateikti kuo išsamesnę informaciją apie efektyvų investicijų valdymą bei pačias aktualiausias rinkų naujienas tiek iš Lietuvos, tiek už jos ribų.

    Savo veikla siekiame, kad investavimo rinka Lietuvoje būtų skaidri, o visi jos dalyviai elgtųsi etiškai, taip skatindami žmonių pasitikėjimą investavimu.

    Efektyvioms investicijoms bei pensijų ir investicinių fondų veiklai itin svarbi yra teisinė aplinka. Todėl aktyviai prisidedame tobulinant Lietuvos įstatymus ir teisės aktus, teikiame siūlymus, atstovaujame Lietuvos investicijų valdymo įmonių interesams valstybės institucijose.

    Apie mus

    Lietuvos investicinių ir pensijų fondų asociacija (LIPFA) buvo įkurta 2003 m. ir tuomet vadinosi Investicijų valdymo įmonių asociacija (IVĮA).
    LIPFA – nepriklausoma organizacija, vienijanti šalies privačias investicijų valdymo bendroves ir komercinių bankų padalinius, užsiimančius investicine veikla. Šiuo metu LIPFA jungia 4 narius, kurie aktyviai dalyvauja asociacijos veikloje ir prisideda prie investavimo populiarinimo bei jam palankios aplinkos kūrimo Lietuvoje.

    Organizacijos veiklą koordinuoja ir svarbiausius sprendimus priima direktorius, kurį išrenka asociacijos nariai. Šiuo metu LIPFA direktoriaus pareigas užima Vaidotas Rūkas.

    Dabartiniai asociacijos nariai: Vaidotas Rūkas, UAB „Artea Asset Management“; UAB „Swedbank investicijų valdymas“; Paulius Kabelis, UAB „SEB investicijų valdymas“; Loreta Načajienė, UAB „Luminor investicijų valdymas“.

    LIPFA narių kontaktai:

    LIPFA direktorius
    Vaidotas Rūkas
    El. p. info@artea.lt

    Įmonė: „Luminor investicijų valdymas“

    Kontaktai: Konstitucijos pr. 21A, LT-03601 Vilnius,
    Tel. +370 5 239 3444,
    El. p. loreta.nacajiene@luminorgroup.com
    Vadovas: Loreta Načajienė

    Įmonė: UAB „Artea Asset Management“

    Kontaktai: Gynėjų g. 14, LT-01109 Vilnius,
    Tel. +370 4 15 95607
    El. p. info@artea.lt
    Vadovas: Vaidotas Rūkas

    Įmonė: „SEB investicijų valdymas“

    Kontaktai: Konstitucijos pr. 24, LT–08105 Vilnius,
    Tel. +370 5 268 1528, faks. +370 5 268 1575
    El. p. paulius.kabelis@seb.lt
    Vadovas: Paulius Kabelis

    Įmonė: „Swedbank investicijų valdymas“

    Kontaktai: Konstitucijos pr. 20A, LT-09321 Vilnius,
    Tel. 1884, faks. +370 5 268 4819
    El. p. investiciju_valdymas@swedbank.lt

    LIPFA kontaktai žiniasklaidai
    Severa Augusta Lukošaitytė
    Tel. +370 6 676 7952
    El. p. info@lipfa-virus.local

    Š. Ruzgys. Virš Lietuvos – sidabrinio cunamio banga

    Metafora „sidabrinis cunamis“, nusakanti pasaulinį žmonių populiacijos senėjimo fenomeną, plačiai naudojama užsienyje. Apie jį rašo prestižiniai ekonomikos ir verslo leidiniai, tokie kaip „The Economist“ ar „Forbes“, jo neišvengiama medicinos, psichologijos publikacijose ir net moksliniuose darbuose. Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) duomenimis, Lietuva viena iš labiausiai senstančių organizacijos narių.

    Planinei sovietinei ekonomikai pasakę „sudie“ vos prieš 28 metus ir per tą laiką suspėję išmokti poros ekonominių krizių kapitalo rinkoje pamokas, panašu, nesame linkę analizuoti senesnio  laikotarpio, nors jo padarinių aktualumas dar tik įgauna pagreitį.

    Po didžiausių praėjusio amžiaus karinių konfliktų užplūdusi euforija ir išaugęs gimstamumas savo laiku suveikė kaip katalizatorius pasaulio ekonomikai. Tačiau vadinamajai kūdikių bumo kartai (gimę 1946–1964) virstant senjorais ir planuojant netrukus pasitraukti iš darbo rinkos, panašu, kad toms pačioms ekonomikoms teks nelengva užduotis susitvarkyti su visiškai nauju globaliu iššūkiu, kuriam priešnuodžio niekaip nepavyksta rasti.

    Pasaulio banko pateikiamos ilgametės gimstamumo statistikos grafikas  (https://data.worldbank.org/indicator/SP.DYN.TFRT.IN)  ir atrodo panašus į pakilusią bangą apie 1960 metus bei nusileidusią 2016-aisiais. Analizuojamo laikotarpio pradžioje visame pasaulyje viena moteris vidutiniškai gimdė po 5 vaikus, tuo tarpu dabar šis rodiklis nukrito iki 2,4 vaiko. Vertinant tik Lietuvą, nuo 1960 iki 2016 metų gimstamumo rodiklis nesikeitė taip smarkiai, bet bendrą pasaulinę tendenciją atitiko: smuko nuo 2,6 iki 1,7 kūdikio vienai moteriai.

    Būdami maža, atvira, smarkiai nuo eksporto priklausoma ekonomika, sekinama dar ir emigruojančių darbingo amžiau žmonių, neturime prabangos analizuoti tik naujausių kartų ir prognozuoti jų poveikį ekonomikai bei indėlį į ją. Gimstamumui smukus, o visuomenei sparčiai senstant, patiriame negrįžtamus pokyčius būtent dėl į kitą gyvenimo etapą žengiančios kūdikių bumo kartos. Istorinių aplinkybių dėka ji mums sukūrė nelengvą lygtį iš savo lūkesčio būti visuomenės išlaikomiems pensijoje bei užduotį kitoms kartoms pergalvoti savo išgyvenimo strategiją, kai jos pačios užbaigs darbinę karjerą.

    Neabejotina – sidabrinis cunamis atsirita į Lietuvą. Jei 2002 metais vieną pensininką Lietuvoje išlaikė 4,6 dirbančiojo, tai 2016 metais – tik 3,5. Jau apie 2030 metus vieną pensininką išlaikančių dirbančiųjų skaičius priartės prie 2-jų ribos ir toliau tik mažės. Be to, kad darbingo amžiaus žmonės turi išlaikyti save, savo šeimą, būtiniausias savo išlaidas ir, be abejonės, pradėti atsidėti savo pensijai jau dabar.

    Lietuvoje šiuo metu turime situaciją, kad savo pensijai tinkamai kaupia pusė, arba apie 605 tūkst. dirbančiųjų. Tačiau net 440 tūkst. dirbančiųjų išvis nekaupia ir neturi jokio finansinio rezervo savo pensijai. Turint omenyje, kad visuomenės senėjimo tendencija yra įgavusi stiprėjimo kryptį ir efektyvios atsvaros tam nerandama, ateitį savieigai palikusiems dirbantiesiems pasiekus pensijos amžių galime turėti dar skaudesnių skurdo problemų.

    Kalbėdami apie ne tai, kad oriam, bet apskritai išgyvenimui pavojingą, tačiau realią vos 23 proc. pakeitimo normą, vis dar esame linkę manyti, jog kai ateis laikas, valstybės finansinės galimybės bus pakankamos. Kad jų pakaks tam, jog mums būtų užtikrintas pragyvenimo šaltinis ar kad ateities mokesčių mokėtojai mokės tiek mokesčių, kad visos dabar prognozuojamos finansinės spragos bus padengtos su kaupu. Todėl galimybė kaupti pensijai ir kaupti įmanomai maksimaliai: savarankiškai ir individualiai, II bei III pakopoje, tampa vis būtinesniu ir svarbesniu tikslu. Tik dalyvavimas visose trijose pakopose gali užtikrinti 70 proc. dabartinių pajamų pensijos dydį. Nedarysime nieko – turėsime 23 proc. buvusių pajamų.

    Kol laužomos ietys dėl detalių ir ieškoma atsakymų dėl II pakopos būtinumo, masiškumo, įsitraukimo gylio, automatinio dirbančiųjų įtraukimo į savo ateities kūrimą, galiausiai teks pripažinti, kad realybės ignoravimas „sidabrinio cunamio“ problemos išspręsti nepadės. Nors faktas, kad jis realus ir jau šalia, turėtų pradėti rūpėti pirmiausiai ateities pensininkams.

    Š. Ruzgys. Demografinių problemų ledkalnio viršūnė: kada susirūpinsim tuo, kas po vandeniu

    Nors net 1,3 mln. Lietuvos dirbančiųjų šalia „Sodros“ pensijos jau kaupia ir II pakopos pensijų fonduose, tačiau nuo 2019 metų atsirandanti galimybė į savarankišką kaupimą įtraukti ir to dar nedarančius dirbančiuosius iki 40 metų pastariesiems neabejotinai iškels dilemą, taupyti ar vis tik vartoti.

    Visuomenės senėjimo problema kol kas gali atrodyti labiau teorinis klausimas politikų darbotvarkėje ar ekonomistų diskusijose, nieko bendro neturintis su eilinio piliečio kasdienybe. Apie slaugos namų trūkumą ką tik garsiai prabilę ir tragišką situaciją jau po 10 metų prognozuojantys specialistai akivaizdžiai parodo, kad besikaupiančių problemų ledkalnis nesustabdomai kyla į paviršių skatindamas susimąstyti, kaip iš tiesų gyvensime senatvėje ir ar turėsime iš ko.

    Prognozės – dalykas nedėkingas. Ir dabarties sprendimus jos gali lemti tiek, kiek atrodo įtikinamos ir patikimos. Nors gausybė oficialių institucijų ateityje prognozuoja nedžiuginančius skaičius dirbančiųjų, o kartu ir orios pensijos besitikinčių būsimųjų pensininkų, adresu, tai dalies žmonių tiesiog neįtikina. Kažkodėl. O štai kitą dalį verčia informaciją pasąmoningai ignoruoti, nes dėl ribotų pajamų jiems jau dabar sudėtinga ar beveik neįmanoma bent kiek savarankiškai atsidėti sudėtingiems laikams.

    Tam, kad geriau suprastume mums visiems ir valstybei kylančius iššūkius dėl visuomenės senėjimo, dėl visa ko pasitikrinkime, ar tikrai senstame.

    Europos Komisijos duomenimis, 1976 metais Lietuvoje vyresnių nei 65 metai senjorų dalis sudarė 11,2 proc., o 2016 metais – jau 19 proc. visų šalies gyventojų. Vadinasi, jei prieš 40 metų tik kas dešimtas Lietuvos gyventojas buvo senjoras, tai dabar – vidutiniškai kas penktas.

    Tai be kita ko tiesiogiai reiškia, kad auga medicininių, slaugos, socialinio aprūpinimo paslaugų, kurios kainuoja valstybei ir kiekvienam mokesčius mokančiam jos piliečiui, poreikis. Pridėjus mažėjantį gimstamumą, neslopstančią darbingo amžiaus žmonių emigraciją ir faktą, jog nuolatinių Lietuvos gyventojų skaičius jau smuko žemiau 2,8 mln. ribos, akivaizdu, kad atsakomybė už mūsų senatvę vienai valstybei gali būti per sunki našta.

    Tokie svarbūs poreikiai, kaip maistas, būstas ir transportas pareikalauja gaunamų pajamų liūto dalies ir tai suprantama. Tačiau jei jau dabar tai atrodo dideliu iššūkiu, gal metas paklausti savęs, kaip gi planuojame po 20 metų išgyventi iš penkis kartus mažesnių pajamų – valstybei išgalint parūpinti vos 23 proc. dabartinio atlyginimo siekiančią pensiją?

    Nuo kitų metų pradžios įsigaliosianti mokesčių reforma, konsoliduosianti darbdavio ir darbuotojo mokamus mokesčius, padidins atlyginimą „į rankas“. Esminio asmeninių finansų pagerėjimo šis padidėjimas greičiausiai neatneš, tačiau suteiks bent jau apčiuopiamą pagrindą pagalvoti apie taupymą savo pensijai.

    Ar II pakopa yra atsakymas į laukiančius iššūkius? Iš dalies taip. Dalyvavimas joje gali pensiją padidinti iki maždaug 40 proc. dabartinių pajamų, todėl verta išnaudoti valstybės siūlomą paskatinimą ir pradėti joje kaupti senatvei, o jei tik yra bent mažiausių galimybių – pasistengti tam išnaudoti visas įmanomas priemones ir instrumentus, tarp jų III pakopą ir bet kokius kitus asmeninius sprendimus.

    Nesame vieninteliai susiduriantys su tokiais sisteminiais demografiniais iššūkiais. Tačiau kol patys dar ieškome sau tinkamiausių problemos sprendimo receptų, verta pasižiūrėti į tai, kas jau „išrasta“. Yra aiškiai įvardintos dvi pagrindinės pensininkų skurdą lemiančios priežastys: nesugebėjimas ar nenoras pensijai pasitaupyti asmeniškai bei per didelis pasitikėjimas neadekvačiai mažomis pensijomis, kurias atėjus laikui išgali mokėti valstybė. Esą vis tiek kažkaip išgyvenism. Tik nuo mūsų pačių priklauso, ar pasinaudosime žinojimu ir abstraktų „kažkaip“ sugebėsime transformuoti į konkrečią viziją – tą, kuri laukia nieko nedarant, arba tą, kurios patys sau linkėtume ir esame pasiryžę dėl to veikti.

    Papildomos pensijos derlius – 3 atlyginimai per 5 metus

    Per pastaruosius penkerius metus beveik pusė dirbančiųjų sutaupė po tris vidutines mėnesio algas ir atsidėjo jas senatvei.

    Toks fenomenas užfiksuotas Lietuvoje – vienoje paskutiniųjų Europos Sąjungos (ES) valstybių pagal taupymo normą. Sutaupyti pavyko nepaisant to, kad nuslūgus 2008 metų ekonominei ir finansų krizei Lietuvos namų ūkiai sudėtingiems laikams akivaizdžiai nesiruošė.

    Lietuvos investicinių ir pensijų fondų asociacijos (LIPFA) duomenimis, maksimalaus kaupimo formulę 2+2+2 pasirinkę šalies dirbantieji nuo 2014 metų sugebėjo papildomai pensijai sukaupti tris mėnesio  vidutines algas – apytiksliai 3 tūkst. eurų. Tuo tarpu pervedantys į II pakopos pensijų sąskaitą tik dalį nuo savo įmokų „Sodrai“ (2+0+0) susitaupė mažiau – apie 1,3 tūkst. eurų.

    „Po Nepriklausomybės atgavimo pergyvenome porą nemažų ekonominių krizių, tačiau gyventojų elgesys yra procikliškas. Tai reiškia, kad augant pajamoms, kai atsiranda reali galimybė taupyti, vis dar pasirenkame vartojimą, nes jaučiamės galintys įsigyti brangesnius pirkinius, leisti sau daugiau. Taip praleidžiama proga pasirūpinti finansine pagalve, kai jos reiks, bet objektyviai galimybių tą daryti jau kurį laiką nebebus“, – sako LIPFA vadovas Šarūnas Ruzgys.

    LIPFA skaičiavimai paremti prielaida, kad dirbančiojo ir dalyvaujančio II pensijų pakopoje bruto atlyginimas vertinamu laikotarpiu sudarė 1000 eurų. Visą šį laiką dirbantis asmuo turėjo draudžiamąsias pajamas ir buvo pasirinkęs kaupti senatvei II pakopoje arba visa apimtimi, arba tik pervesdamas dalį savo „Sodros“ mokesčio.

    Pastarųjų penkerių metų laikotarpis vertinimui pasirinktas, nes nuo 2014 metų II pensijų pakopos dalyviai dėl sistemos reformos skilo į tris dalis: kaupiančius maksimaliai, pagal formulę 2+0+0  ir apsisprendusius pensijai papildomai nekaupti.

    Maksimalią kaupimo formulę pasirinkusių dirbančiųjų kaupimo greitis tuomet ypač paspartėjo, nes nuo 2014 metų formulė 2+1+1 pasikeitė būsimųjų pensininkų naudai į 2+2+2, atidedamos algos dalį bei valstybės paramą leidusi padidinti nuo 1 iki 2%.

    „Pasirinktas nuoseklus atidėjimas pensijai nuo algos kas mėnesį nėra labai pastebimas ar ribojantis vartojimo galimybes, tačiau per ilgą laiką leidžia padidinti finansinę nepriklausomybę. Po 2014 metų reformos išryškėję skirtingi kaupimo pensijai greičiai parodė, kaip smarkiai spurtuoja pasirinkusieji kaupti maksimaliai. Tikimės, kad dirbantieji kitąmet, įsigaliojus naujai pensijų kaupimo tvarkai, ryšis dar aktyviau savarankiškai taupyti savo senatvei“, – teigia Š. Ruzgys.

    Eurostato duomenimis 2016 m. Lietuvos namų ūkių taupymo norma buvo -0,5%. Dar žemesne, vos -2,3% taupymo norma ES pasižymėjo tik Kipras. Pasak Š. Ruzgio, namų ūkiams akivaizdžiai sunkiai sekasi taupyti, todėl valstybės parama kaupiantiems II pakopoje yra labai reikšminga, skatinant juos drąsiau prisiimti atsakomybę už savo finansinę ateitį.

    „Valstybės palaikymas ir skatinimas ruoštis pensijai savarankiškai yra labai svarbus ir ši svarba kasmet vis labiau augs, stiprėjant demografiniams iššūkiams. Tačiau tik paties žmogaus ryžtas ir apsisprendimas rinktis ilgalaikį taupymą yra pats efektyviausias, nes kad ir palyginti nedidelis, bet nuoseklus lėšų atidėjimas iki pensijos leidžia susitaupyti apčiuopiamą sumą, kurios prireiks pasitraukus iš darbo rinkos“, – tvirtina LIPFA vadovas.

    Kaip ir kitos Vakarų šalys, Lietuva susiduria su mažėjančiu gyventojų skaičiumi ir sparčiai senstančia visuomene. Skaičiuojama, kad būsimi pensininkai jau po 20 metų vien iš valstybės gali tikėtis vos 23 proc. dabartinio atlyginimo siekiančios pensijos, todėl be papildomo taupymo jiems gyventi išėjus į pensiją bus sunku.

    LIPFA vienija šalies pensijų kaupimo bendroves. II pensijų pakopoje dalyvauja apie 1,3 mln. šalies dirbančiųjų, kurie pensijai sutaupė daugiau kaip 3,14 mlrd. eurų.